前言

大學會致力確保教職員及學生在日常工作或學習時得到尊重。基於性別、懷孕、婚姻狀況、殘疾、家庭狀況或種族而對其他人作出歧視或騷擾行為，均屬違法。歧視或騷擾行為侵犯了個人的權利、尊嚴及名譽，並破壞了學生應有的良好學習環境，是不能容忍的行為。大學會即時處理有關歧視或騷擾的投訴，並予絕對保密。一個由常務副校長、副校長（教與學）及行政副校長暨秘書長領導的專責組，會為大學在平等機會及多元共融發展上提供建議。同時，行政副校長暨秘書長亦擔任大學多元文化事務主管，管理相關多元文化事宜。